2017新年致辭
律回春暉漸，萬象始更新，2016年在我們的奮斗和堅持中已經(jīng)漸漸接近尾聲，充滿著機遇和挑戰(zhàn)的2017年正在快步向我們走來。在這里，我真誠向大家說一聲，大家新年好。
首先，我謹代表董事會向在過去的一年里辛勤工作各位同仁表示感謝、向始終支持、關(guān)心固倫特發(fā)展的各界朋友們，各級領(lǐng)導(dǎo)表示感謝。是因為有了你們的辛勤工作和支持關(guān)心，固倫特的各項工作得已順利開展，業(yè)績始終保持上升的狀態(tài)。
回顧過去的一年，公司在工作的各個方面有了進一步的提升和改善，可是我們也不能驕傲，因為工作中也顯現(xiàn)出了公司在發(fā)展過程中遇到的這樣那樣的新問題。出現(xiàn)問題很正常，也是任何公司發(fā)展中都會遇到的。重要的是我們該如何面對問題，分析問題，解決問題，讓公司的發(fā)展更加順利，這是需要我們特別注意的問題。在這里，我要特別提出對公司中層領(lǐng)導(dǎo)的期待和要求，你們是公司運營發(fā)展中很關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)，起到是紐帶的作用，如何把公司決策層的各項政策能夠好好的貫徹到生產(chǎn)中的各個環(huán)節(jié)中去。保證公司各項工作的有序開展。所以在新的一年里，公司將會加大對中層領(lǐng)導(dǎo)的培訓，教育工作。同時相應(yīng)的各項獎勵政策也會落實到位。期待著你們在新的一年里能夠取得更大的成就。
激烈競爭的2016年已然過去，即使到來的2017年注定也會是更加激烈的競爭，這一點相信各位同仁都會有所感受。所以在2017年里，公司將會對工資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，調(diào)整的原則就是略微降低基本工資基數(shù)，大幅提高績效工資的比例和福利待遇，充分的調(diào)動全員的工作積極性。另外公司董事會正在研究討論，在滿足公司發(fā)展需要的前提下，適當調(diào)整分紅比例，讓各位員工更能深切的感受到公司發(fā)展給大家?guī)淼募t利。具體的調(diào)整政策將會盡快公布。
公司的發(fā)展離不開大家的努力，公司壯大了，也會同樣給大家?guī)碡S厚的回報，這一點是毋庸置疑的，相信大家也感受到了這一點。
新的一年，我也對大家提出2017年的新年期望，希望大家在新的一年里，做好本職工作，尤其是各級的領(lǐng)導(dǎo)更要起到模范帶頭的作用，只有領(lǐng)導(dǎo)帶頭了，相信員工不用說也會跟著努力。
最后本人劉義新再次代表董事會和我個人向公司的全體員工及支持你們工作的家人表示感謝和新年的祝福。祝你們家庭幸福美滿，生活萬事如意。祝所有關(guān)心、支持固倫特發(fā)展的朋友和領(lǐng)導(dǎo)們，工作順利，新年快樂！謝謝！